Talent Consultant
Bij de meeste recruitmentrollen stop je als iemand begint. Bij igen Zorg niet. Als Talent Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor je eigen pool zorgprofessionals, van de eerste kennismaking tot langdurige begeleiding. Jij werft, selecteert én blijft betrokken. Want professionals die zich gezien voelen, blijven langer verbonden.
Je werkt in een jong, hecht team in Rotterdam, samen met Flex Consultants, Sales, Accountmanagers en Fieldmanagers.
Wat ga je doen?
Je leerst eerst de zorgsector kennen vanuit igen-perspectief: welke profielen zoek je, hoe werkt de samenwerking met de Fieldmanager en hoe ziet een goede pré-screening eruit? Je maakt kennis met de bestaande pool en voert je eerste kandidaatgesprekken.
Vervolgens beheers je het volledige wervingsproces zelfstandig. Je sourcet actief via Indeed, Werkzoeken en LinkedIn, voert selectiegesprekken, stelt arbeidsovereenkomsten op en zorgt voor complete dossiers. Je onderhoudt structureel contact met je professionals via maandelijkse incheckmomenten.
Uiteindelijk ben je het vertrouwde aanspreekpunt voor je eigen pool van 80 tot 120 zorgprofessionals. Je pakt contractverlengingen proactief op, signaleert knelpunten vroeg en schakelt bij verzuim of escalaties met de Fieldmanager. Daarnaast draag je actief bij aan de candidate journey, employer branding en recruitmentprojecten.
Concreet doe je dit:
- Zorgprofessionals werven via jobboards en LinkedIn, inclusief latente kandidaten en referrals
- Pré-screenings en selectiegesprekken voeren en competenties en ambities in kaart brengen
- Arbeidsovereenkomsten opstellen en complete dossiers borgen
- Maandelijkse incheckmomenten onderhouden en professionals actief betrokken houden
- Contractverlengingen tijdig oppakken op basis van performance-feedback van Sales
- Knelpunten signaleren en bij escalaties schakelen met de Fieldmanager
- Meedenken over candidate journey, employer brand, referralacties en events
Wat breng jij mee?
- Hbo werk- en denkniveau
- Je bouwt makkelijk een band op en houdt mensen langdurig betrokken
- Je bent ondernemend en neemt eigenaarschap over je pool, zonder strakke KPI-sturing
- Je houdt overzicht over werving, contact en contractopvolging tegelijk
- Commercieel inzicht en overtuigingskracht: je ziet kansen en weet kandidaten te enthousiasmeren
- Ervaring in recruitment, HR of een commerciële rol is een plus, geen vereiste
Wat krijg jij terug?
- €2.700 – €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Volledige OV- of kilometervergoeding
- Jaarcontract met uitzicht op vast
- Ruimte voor jouw ideeën in recruitment, communicatie en employer branding
- Doorgroeimogelijkheden binnen igen of richting specialisatie
- Wekelijkse vrijdagmiddagborrels en taart
- Informele werkomgeving in Den Haag met dagelijks verzorgde lunch
Over igen Zorg
Bij igen Zorg draait het om aandacht. Voor kandidaten, klanten én collega’s. Wij geloven dat werken leuk moet zijn en dat je jezelf kunt ontwikkelen door ruimte te krijgen voor je ideeën. Bij ons geen strakke kaders of eindeloze regels, maar vertrouwen, initiatief en samenwerking.
Klaar om talent te vinden én te verbinden?
Solliciteer vandaag nog of neem contact op met Manon via manon@igen.nl of app/bel 06-57380119.
